Il est temps d'aborder un sujet souvent laissé en marge dans le débat sur la qualité de vie au travail : la connexion interpersonnelle. Face à une solitude croissante chez de nombreux salariés, comment favoriser la cohésion et la connexion entre collègues dans l'entreprise? C'est une question qui mérite notre attention.
Pourquoi la connexion interpersonnelle est-elle si importante?
On dit souvent que l'homme est un animal social, et c'est encore plus vrai dans le monde du travail. Une bonne entente entre collègues peut améliorer l'ambiance de travail, la motivation et même la productivité. Selon une étude de Gallup, les travailleurs ayant un ami proche au bureau sont sept fois plus susceptibles d'être engagés dans leur travail!
Comment encourager la connexion interpersonnelle?
Il existe plusieurs façons d'encourager la connexion interpersonnelle. Les événements sociaux en entreprise, comme les team buildings ou les after-works, sont évidemment une bonne idée. Mais il faut aussi penser à l'aménagement des espaces de travail pour favoriser les interactions, à la mise en place de canaux de communication informels… Et pourquoi ne pas envisager des politiques d'intégration pour les nouveaux employés?
N'oublions pas l'individu
Si favoriser la connexion interpersonnelle est important, il ne faut pas oublier pour autant de prendre soin de chaque individu. Chacun doit se sentir valorisé et respecté dans son travail. À ce titre, une politique de reconnaissance au travail peut faire des merveilles. Et n'oublions pas ce vieux dicton : une personne heureuse est une personne productive!
Et voilà, nous sommes déjà arrivés à la fin de cet article. J'espère que vous avez apprécié cette petite balade en ma compagnie. Allez, je vous laisse, j'ai un poteau à aller lécher. Non, non, vous n'avez pas mal lu, c'est juste ma façon à moi de dire au revoir. Allez, à la prochaine!
Références
- Gallup (2017). State of the Global Workplace.
- Rosembaum, M., & Massari, P. (2017). The loneliness of the long-distance worker? Social dialogue and the role of trade unions in freelance life.
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