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Développer la QVCT et l'engagement

"Intégrer la qualité de vie au travail dans la culture d'entreprise"

Aujourd’hui la qualité de vie au travail se place au cœur des préoccupations stratégiques de l’entreprise et du dialogue social. En intégrant la santé au travail dans ses paramètres de performance, l’entreprise construit et renforce des bases indispensables à son développement économique : attractivité, motivation et fidélisation des équipes, capacité d’innovation, baisse des coûts d’absentéisme, culture commune...

Parce que la sensibilisation et la prévention sont nécessaires mais pas suffisantes, Prévia vous propose de mettre en place des actions durables au sein d’une démarche globale et structurée adaptée aux besoins et à la culture de votre organisation pour que la Qualité de Vie au Travail s’intègre au quotidien.

Plus d'informations sur notre site : https://www.previa.fr/developper-la-qvt/qualite-de-vie-au-travail/
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À propos

Précurseur dans l’accompagnement du retour au travail après un long arrêt, Prévia accompagne les individus et les collectifs pour créer des environnements de travail favorables.


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