Comment ifeel peut m'aider en tant que responsable RH ?
Grâce au service de bien-être d’ifeel, vous aurez accès à une vision plus complète de votre équipe, tant de ses forces que des facteurs de risques psychosociaux auxquels elle est confrontée. Nous vous accompagnerons de manière personnalisée afin que la gestion du bien-être de vos employés soit plus efficace.Grâce au service de bien-être d’ifeel, vous aurez accès à une vision plus complète de votre équipe, tant de ses forces que des facteurs de risques psychosociaux auxquels elle est confrontée. Nous vous accompagnerons de manière personnalisée afin que la gestion du bien-être de vos employés soit plus efficace.Grâce au service de bien-être d’ifeel, vous aurez accès à une vision plus complète de votre équipe, tant de ses forces que des facteurs de risques psychosociaux auxquels elle est confrontée. Nous vous accompagnerons de manière personnalisée afin que la gestion du bien-être de vos employés soit plus efficace.Grâce au service de bien-être d’ifeel, vous aurez accès à une vision plus complète de votre équipe, tant de ses forces que des facteurs de risques psychosociaux auxquels elle est confrontée. Nous vous accompagnerons de manière personnalisée afin que la gestion du bien-être de vos employés soit plus efficace.
Comment expliquer l'utilité d'ifeel aux membres de mon équipe ?
Vous pouvez leur dire qu’il s’agit d’un moyen pratique, efficace et gratuit de veiller à leur bien-être émotionnel, d’apprendre à mieux se connaître et de travailler sur leurs objectifs de développement personnel et professionnel, que ce soit avec l’aide d’un de nos psychologues ou grâce aux autres ressources de l’application. Cela aura un impact sur votre qualité de vie autant au travail qu’en dehors et c’est totalement confidentiel. Nous vous accompagnerons tout au long de la collaboration.
Existe-t-il une formation pour les managers sur le service de bien-être et ses avantages au niveau individuel et de l'équipe ?
Oui, nous proposons une formation spécifique sur la valeur d’ifeel pour les managers. Cela les aide à comprendre comment nos services peuvent bénéficier à leurs équipes, en favorisant leur croissance et leur épanouissement.
Comment puis-je me renseigner sur le service de support émotionnel aux collaborateurs avant de commencer à travailler avec vous ?
C’est très simple. Nous avons préparé une démo pour vous donner une idée de la manière dont vous pouvez améliorer le bien-être émotionnel de vos employés grâce à notre programme.
Pourrai-je disposer de données concrètes sur l'effet du service ifeel ?
Chaque mois, un rapport sera envoyé avec des données agrégées sur l’humeur et les inquiétudes ou préoccupations des collaborateurs, à partir desquelles nous créerons un plan d’action. Nous n’inclurons jamais d’informations sur le contenu spécifique de la thérapie en ligne ou du service de soutien émotionnel, c’est totalement confidentiel.
À propos
ifeel est le principal service de bien-être émotionnel pour les entreprises qui aident les départements RH à atteindre leurs objectifs.
